Leiderschap 10 sep 2021 Leiderschap is een continue dialoog Van leiders mag je verwachten dat ze uitstekend kunnen communiceren. Alweer enige tijd geleden stond hierover een interessant artikel in de Harvard Business Review. Groysberg en Slim benadrukken in dit artikel dat leiderschap vooral een continue dialoog moet zijn. “By talking with employees, rather than simply issuing orders, leaders can promote operational flexibility, employee engagement, […]
