Vandaag maakten we een wandeltocht in de omgeving van de Lage Vuursche. Op het einde van onze route, werden we ingehaald door een oude Mini. Op de achterruit een sticker met de quote “Not all who wander are lost”.
Prachtig.
Ik interpreteerde het als volgt: bewust nadenken over waar je staat, waar je naar toe wilt, over de keuzes die je moet maken, is geen teken van zwakte. Integendeel.
Tijdens mijn tijd bij Boer & Croon ben ik ervan overtuigd geraakt dat je een betere leider wordt, een betere professional, als je ruimte maakt voor contemplatie. De tijd nemen om na te denken over dilemma’s. Stilstaan bij de grote vragen die op je pad komen.
Die ruimte creëer ik zelf onder andere door te wandelen. (en door mijn dagelijkse dosis stoïcisme). Een wandeltocht door de Alpen heeft me overigens doen besluiten te gaan ondernemen. En Wepublic op te zetten. Maar dat terzijde …
Dat nadenken, dat contempleren, zul je natuurlijk wel bewust moeten doen. Verstandig. In onderstaand tekstfragment uit dit blog wordt dat goed omschreven:
“Not all who wander are lost. This is true. But don’t assume this means that if you are wandering you are not lost. Many are. The question is not if you will wander, for some of us naturally are predisposed to this including the man who penned the words. The question is how will you wander.”
“Not all who wander are lost”. De quote zit al de hele dag in mijn hoofd.
Google leerde me dat de quote afkomstig is uit het gedicht “All that glitters is not gold” (The Fellowship of the Ring) van J.R.R. Tolkien.
All that is gold does not glitter,
Not all those who wander are lost;
The old that is strong does not wither,
Deep roots are not reached by the frost.
From the ashes a fire shall be woken,
A light from the shadows shall spring;
Renewed shall be blade that was broken,
The crownless again shall be king.
Ruimte ’to wander’ moet je zelf creëren. Door de waan van de dag vergeet je soms stil te staan. Creëer ruimte. Plan die wandeltocht. Die dag op de hei. Die sessie met je coach. Gewoon doen.
Wat je wellicht ook interessant vindt:
- Blog: 4 dagen hiken in de Alpen, 7 waardevolle inzichten
- Blog: Ondernemen: 7 jaar Wepublic, 7 eerlijke lessen
- Blog: De leider als baken van rust. Oftewel, lukt het jou om orde in chaos te scheppen?
(Image by analogicus from Pixabay )
-
Pingback: “Bad companies are destroyed by crises. Good companies survive them. Great companies are improved by them” - THE CONNECTED LEADER
-
Pingback: Leidinggeven: Waarnemen - Interpreteren - Beslissen - The Connected Leader