Strategie 13 dec 2022 2023: minder purpose, meer missie?Het is vijf voor twaalf, hoogste tijd om het meer over het 'hoe' te gaan hebben Campagnes, onderzoeken, boeken. You name it. De een nog indringender dan de ander. Purpose krijgt veel aandacht, heel veel aandacht. En terecht. Purpose driven organisaties dragen via hun hogere doel bij aan een betere wereld. En blijken succesvoller te zijn. Purpose beschrijft waarom we doen wat we doen. Het is de why. Maar het zegt […]
Leiderschap 3 nov 2022 Drie redenen om je als ceo (voorlopig) niet uit te spreken over maatschappelijke issuesJe uitspreken hoeft niet altijd een verstandige keuze te zijn In de laatste Connected5 (schrijf je hier in) schreef ik over het besluit van Coinbase-ceo Brian Armstrong om zich niet meer uit te spreken over maatschappelijke issues. Eerder gaf hij toe aan de druk om een standpunt in te nemen m.b.t. Black Lives Matter, maar daar had hij totaal geen goed gevoel aan overgehouden. Sterker […]
Strategie 8 jul 2022 Drie categorieën purposeCompetence - Culture - Cause (plus voorbeelden) Er gaat geen dag voorbij dat je niet iets leest over purpose. De aandacht is terecht. “It drives employee satisfaction and affects an organization’s ability to perform”. En we kennen allemaal de onderzoeken waaruit blijkt dat consumenten de voorkeur geven aan bedrijven die streven naar een betere wereld. Purpose doet er toe. Voor mij gaat […]
Reputatie 16 jul 2020 Stelling nemen als bedrijf of CEO? Hier 20+ interessante links naar artikelen en onderzoeken Deze week werd ik door managementblad MT (Next Generation Leadership) geïnterviewd over bedrijven die stelling nemen in maatschappelijke discussies. Het online artikel ‘Mening gevraagd: hoe uitgesproken is jouw bedrijf?’ vind je hier. Van de meest interessante onderzoeken en blogs die ik ter voorbereiding heb gelezen, vind je hieronder de links. Bedrijven die stelling nemen. CEO’s […]
